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Management der F&E-Strategie, Fachbücher von Arthur D. Little, Arthur, D Little
Das Fachbuch "Management der F&E-Strategie" bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit strategischen Ansätzen im Bereich Forschung und Entwicklung. Es richtet sich an Fachleute und Entscheidungsträger, die sich mit der Planung und Umsetzung von Innovationsstrategien auseinandersetzen. Das Buch vermittelt praxisnahe Konzepte und theoretische Grundlagen, die für die Entwicklung und Optimierung von F&E-Strategien von Bedeutung sind. Mit einem kartonierten Einband und 188 Seiten bietet es eine übersichtliche und gut strukturierte Darstellung der Inhalte. Die Abmessungen von 19,1 cm in der Breite und 23,5 cm in der Höhe gewährleisten eine handliche Grösse, die den Transport und die Lagerung erleichtert. Das Werk, veröffentlicht im Jahr 2012, ist in deutscher Sprache verfasst und deckt Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht ab, wobei auch Bezüge zur Landwirtschaft hergestellt werden. Die Inhalte basieren auf den Erkenntnissen von Arthur D. Little und bieten somit einen fundierten Einblick in die strategische Ausrichtung von F&E-Aktivitäten. Die praxisorientierte Darstellung unterstützt Leser dabei, theoretische Konzepte in die betriebliche Praxis zu übertragen. Highlights: - Fundierte strategische Ansätze - Praxisnahe Konzepte - Gut strukturierte Darstellung - Handliche Buchgrösse.
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Von der Strategie zum Resilienzmanagement, Fachbücher von RMA Risk Management & Rating Association e. V.
Das Fachbuch "Von der Strategie zum Resilienzmanagement" bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen in einer komplexen und unsicheren Welt Zukunftskompetenz aufbauen können. Es beleuchtet die Notwendigkeit eines grundlegenden Wandels im strategischen Risikomanagement, weg von defensiven Ansätzen hin zu einem proaktiven Risikobewusstsein. Die Autorinnen und Autoren diskutieren, wie Unternehmen Unsicherheiten aktiv managen und Chancen gezielt nutzen können. Zudem wird aufgezeigt, wie strategische Risiken quantifiziert und Transformationsprozesse gestaltet werden können. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Verknüpfung von Strategie, Nachhaltigkeit und Innovation sowie die Bedeutung von Personalpolitik und Wissensmanagement. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Entscheidungsträger, die in unsicheren Zeiten resilientere Strukturen aufbauen möchten.
39,95 €*
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Produkte zum Begriff E:
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GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., Fachbücher von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.Der Anteil der Projektarbeit an der gesamten Arbeit wurde erstmals für das Jahr 2013 in der gesamten deutschen Wirtschaft gemessen. In einer repräsentativen Stichprobe wurden Unternehmen und öffentliche Organisationen aller Branchen befragt. In der von der GPM Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. beauftragten Studie wurde dabei ein Projektifizierungsgrad von 34,7 % festgestellt, d.h. über ein Drittel der Arbeit in Deutschland findet in Projekten statt. Nach 10 Jahren ist es Zeit, die Studie zu wiederholen, um zu prüfen, wie sich die teilweise gewaltigen Veränderungen im Wettbewerbsumfeld, der Technologie und den politischen Rahmenbedingungen auf die Projektarbeit ausgewirkt haben. Hat die Projektifizierung in der deutschen Wirtschaft seither zugenommen oder wieder abgenommen? Wie verhält es sich in den einzelnen Branchen? Welche Projektarten sind besonders betroffen? Dabei wurde das etablierte Messkonzept aus der ersten Studie übernommen, um die Vergleichbarkeit zu gewährleisten und insgesamt 720 Unternehmen befragt.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Produkte zum Begriff E:
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Management der F&E-Strategie, Fachbücher von Arthur D. Little, Arthur, D LittleDas Fachbuch "Management der F&E-Strategie" bietet eine fundierte Auseinandersetzung mit strategischen Ansätzen im Bereich Forschung und Entwicklung. Es richtet sich an Fachleute und Entscheidungsträger, die sich mit der Planung und Umsetzung von Innovationsstrategien auseinandersetzen. Das Buch vermittelt praxisnahe Konzepte und theoretische Grundlagen, die für die Entwicklung und Optimierung von F&E-Strategien von Bedeutung sind. Mit einem kartonierten Einband und 188 Seiten bietet es eine übersichtliche und gut strukturierte Darstellung der Inhalte. Die Abmessungen von 19,1 cm in der Breite und 23,5 cm in der Höhe gewährleisten eine handliche Grösse, die den Transport und die Lagerung erleichtert. Das Werk, veröffentlicht im Jahr 2012, ist in deutscher Sprache verfasst und deckt Themen aus den Bereichen Wirtschaft und Recht ab, wobei auch Bezüge zur Landwirtschaft hergestellt werden. Die Inhalte basieren auf den Erkenntnissen von Arthur D. Little und bieten somit einen fundierten Einblick in die strategische Ausrichtung von F&E-Aktivitäten. Die praxisorientierte Darstellung unterstützt Leser dabei, theoretische Konzepte in die betriebliche Praxis zu übertragen. Highlights: - Fundierte strategische Ansätze - Praxisnahe Konzepte - Gut strukturierte Darstellung - Handliche Buchgrösse.54,99 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Von der Strategie zum Resilienzmanagement, Fachbücher von RMA Risk Management & Rating Association e. V.Das Fachbuch "Von der Strategie zum Resilienzmanagement" bietet eine umfassende Analyse, wie Unternehmen in einer komplexen und unsicheren Welt Zukunftskompetenz aufbauen können. Es beleuchtet die Notwendigkeit eines grundlegenden Wandels im strategischen Risikomanagement, weg von defensiven Ansätzen hin zu einem proaktiven Risikobewusstsein. Die Autorinnen und Autoren diskutieren, wie Unternehmen Unsicherheiten aktiv managen und Chancen gezielt nutzen können. Zudem wird aufgezeigt, wie strategische Risiken quantifiziert und Transformationsprozesse gestaltet werden können. Das Buch bietet wertvolle Einblicke in die Verknüpfung von Strategie, Nachhaltigkeit und Innovation sowie die Bedeutung von Personalpolitik und Wissensmanagement. Es ist ein unverzichtbarer Leitfaden für Entscheidungsträger, die in unsicheren Zeiten resilientere Strukturen aufbauen möchten.39,95 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V., Fachbücher von GPM Deutsche Gesellschaft für Projektmanagement e. V.Der Anteil der Projektarbeit an der gesamten Arbeit wurde erstmals für das Jahr 2013 in der gesamten deutschen Wirtschaft gemessen. In einer repräsentativen Stichprobe wurden Unternehmen und öffentliche Organisationen aller Branchen befragt. In der von der GPM Deutschen Gesellschaft für Projektmanagement e. V. beauftragten Studie wurde dabei ein Projektifizierungsgrad von 34,7 % festgestellt, d.h. über ein Drittel der Arbeit in Deutschland findet in Projekten statt. Nach 10 Jahren ist es Zeit, die Studie zu wiederholen, um zu prüfen, wie sich die teilweise gewaltigen Veränderungen im Wettbewerbsumfeld, der Technologie und den politischen Rahmenbedingungen auf die Projektarbeit ausgewirkt haben. Hat die Projektifizierung in der deutschen Wirtschaft seither zugenommen oder wieder abgenommen? Wie verhält es sich in den einzelnen Branchen? Welche Projektarten sind besonders betroffen? Dabei wurde das etablierte Messkonzept aus der ersten Studie übernommen, um die Vergleichbarkeit zu gewährleisten und insgesamt 720 Unternehmen befragt.65,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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Personalmanagement - Führung - OrganisationPersonalmanagement - Führung - Organisation , Das Standardlehrbuch vollständig überarbeitet Personalmanagement - Führung - Organisation: eine Trias, die sich mit menschlichem Verhalten in unterschiedlichen sozialen Kontexten - von Unternehmen über Non-Profit-Organisationen bis hin zu informellen sozialen Gruppen und Ethik im Management - beschäftigt. Die Autorinnen und Autoren führen auf Basis vielfältiger theoretischer Zugänge Studierende und interessierte Praktikerinnen und Praktiker in zentrale management- und organisationstheoretische Problemstellungen ein, die aus dem Zusammenspiel von Menschen und Organisationen entstehen. Sich daraus ergebende Fragestellungen sind z. B.: Wie gelingt die Rekrutierung der richtigen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter? Was ist gute Führung? Welche Organisationsformen sind für welche Aufgaben besonders geeignet? Welche Bedeutung haben Digitalisierung und Nachhaltigkeit in der Arbeitswelt? Diese und weitere Fragen werden in kompakter Form diskutiert, mit theoretischen Konzepten verständlich unterlegt und anhand von Praxisbeispielen erläutert. Die Kapitel dieses Standardwerks wurden entweder komplett neu verfasst oder gründlich überarbeitet und aktualisiert. , Bremsbeläge > Bremsen & Bremsenteile , Auflage: 6. Auflage 2023, Erscheinungsjahr: 20230920, Produktform: Leinen, Titel der Reihe: Linde Lehrbuch##, Redaktion: Mayrhofer, Wolfgang~Furtmüller, Gerhard~Kasper, Helmut, Auflage: 23006, Auflage/Ausgabe: 6. Auflage 2023, Keyword: Management; Strategie; Personalentwicklung; Personal; Entlohnung; Motivation; Ethik; Personalauswahl, Fachschema: Führung / Mitarbeiterführung~Mitarbeiterführung~Organisationstheorie~Management / Personalmanagement~Personalmanagement~Personalpolitik~Personalwirtschaft, Fachkategorie: Betriebswirtschaft und Management: Lehrbücher, Handbücher~Management: Führung und Motivation~Organisationstheorie und -verhalten, Warengruppe: HC/Betriebswirtschaft, UNSPSC: 49019900, Warenverzeichnis für die Außenhandelsstatistik: 49019900, Länge: 246, Breite: 175, Höhe: 30, Gewicht: 984, Produktform: Gebunden, Genre: Sozialwissenschaften/Recht/Wirtschaft,52,00 €*Versand: 0,00 €Sichere Weiterleitung zum Anbieter
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